Ecole Régionale du Travail Social espace Plan d'accès à l'école | Contactez-nous | Plan du site
Adresse
Sologne
Retour en page d'accueil Notre école Toutes nos formations Tout sur la VAE CDéroulement des sélections Tout sur le bilan de compétences
espace
Cadre CAFERUIS
Educateur spécialisé
Assistant service social
Auxiliaire de vie sociale
Assistant de vie
Aide Médico-psychologique
TISF
educje
AF
MF
ETS
moniteur éducateur
La VAE
ERTS - VAE - Educateur spécialisé
Cadre CAFERUIS
Le CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale) atteste des compétences professionnelles pour exercer les fonctions et activités de cadre exerçant dans des établissements ou services visés par l’art L 312-1 du Code de l’action sociale et des familles. En responsabilité d’une unité de travail, ces cadres ont pour mission principale l’encadrement d’une équipe et des actions directement engagées auprès des usagers.
Leurs fonctions et leur positionnement nécessitent qu’ils développent des compétences spécifiques relatives à l’encadrement susceptibles d’être mises en œuvre dans l’ensemble des secteurs de l’action sociale et médico-sociale.
Décret n°2004-615 du 25 mars 2004, JO n°75 du 28 mars 2004
Arrêté du 8 juin 2004, JO du 1er juillet 2004
Circulaire n°SGMCAS/2006/114 du 9 mars 2006

Le Référentiel professionnel

Le référentiel professionnel décline les activités rattachées aux 6 fonctions exercées par l’encadrant et responsable d’unité d’intervention sociale.
Le référentiel professionnel est composé de :
- Une définition de la profession et le contexte de l'intervention
- Un référentiel d'activités, qui définit les activités rattachées aux 6 fonctions exercées par le cadre.
- Un référentiel de compétences décliné en 6 domaines de compétences développant les compétences requises pour exercer les fonctions de cadre. Il faut valider l'ensemble des domaines de compétences pour obtenir le CAFERUIS.

Le Référentiel de compétences
Les compétences requises pour exercer les fonctions d’encadrant et responsable d’unité d’intervention sociale sont déclinées en 6 domaines de compétences subdivisées en compétences.

Conditions pour la VAE CAFERUIS
L’article 11 de l’arrêté du 8 juin 2004 prévoit que le candidat doit avoir exercé au moins 2 activités relevant d’une des 3 fonctions « pilotage de l’action », « encadrement d’équipes et de professionnels, gestion des ressources humaines », « gestion administrative et budgétaire ». Ainsi, lorsque le candidat ne peut justifier que de 2 activités, elles doivent relever de la même fonction. En revanche, lorsque le candidat justifie d’activités dans les fonctions « communication interne », « participation au projet de la structure », « partenariat d’action et travail en réseau », il doit justifier de 4 activités repérables dans 2 de ces 3 fonctions.
Outre la durée totale d’activité cumulée exigée qui est de 3 ans, le candidat devra justifier que la période d’activité la plus récente a été exercée dans les 10 ans précédant le dépôt de la demande.

Comment s’inscrire dans la VAE CAFERUIS ?
Suivant votre situation, les démarches à effectuer, les étapes de votre parcours VAE et les délais sont différents.

Comment bénéficier d’un accompagnement VAE CAFERUIS ?
Suivant votre situation, le financement et le type l’accompagnement VAE sont différents.
Choisissez la situation qui vous correspond :

Voir aussi
Formation qualifiante

Sélection d'entrée
En savoir +
Référentiel
professionnel
Télécharger la fiche métier 71Ko
espace
espace
espace
Informations légales | © ERTS 2005 | Crédits | Administration