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VAE ASSISTANT FAMILIAL

 

L'assistant familial est un travailleur social qui exerce une profession définie et réglementée d'accueil permanent à son domicile et dans sa famille de mineurs ou de jeunes majeurs (18-21 ans). En cas de séparation entre parents et enfant, l'assistant familial doit procurer à l'enfant, à l'adolescent ou au jeune majeur, des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement physique, psychique, affectif et sa socialisation.

Le rôle de l'assistant familial est d'assurer une permanence relationnelle, d'attention, de soins et de responsabilité éducative au quotidien,

Il doit avec les autres membres de l'équipe technique pluridisciplinaire du service d'accueil familial : favoriser l'intégration dans la famille d'accueil, aider à trouver ou retrouver un équilibre et à aller vers l'autonomie, accompagner dans les relations avec la famille.

Décret 2005-1772 du 30 décembre 2005, arrêté du 14 mars 2006, Circulaire DGAS/SD.4A/SD2B/2006/303 du 5 juillet 2006, Circulaire n°SGMCAS/2006/114 du 9 mars 2006.

 

Le référetiel professionnel

Il est composé de 5 fonctions principales, déclinées en un ensemble d'activités qui pour chacune sont précisés les savoir-faire et les savoirs de référence que doit maîtriser un Assistant Familial.

Le référentiel professionnel est composé de :

  • Une dĂ©finition de la profession et le contexte de l'intervention
  • Un rĂ©fĂ©rentiel d'activitĂ©s, qui dĂ©finit les activitĂ©s rattachĂ©es aux (nombres) fonctions exercĂ©es par le professionnel.
  • Un rĂ©fĂ©rentiel de compĂ©tences dĂ©clinĂ© en 3 domaines de compĂ©tences dĂ©veloppant les compĂ©tences requises pour exercer les fonctions d'un professionnel. Il faut valider l'ensemble des domaines de compĂ©tences pour obtenir le diplĂ´me/titre.

Consulter le référentiel professionnel

Quelles sont les conditions pour être déclaré recevable et commencer la VAE ?

La durée totale d'activité (activités salariées, non salariées, bénévoles) cumulée exigée est de trois années en équivalent temps plein.

Elle peut être prise en compte jusqu'à dix ans après la cessation d'activité et doit être en rapport direct avec le contenu du Diplôme d'État d'Assistant Familial.

Le rapport direct avec le diplôme est établi lorsque le candidat justifie avoir exercé :

au moins deux activités relevant d'une des quatre fonctions suivantes du référentiel professionnel (référentiel fonctions/activités) :

  • Accueil de l'enfant ou de l'adolescent et prise en compte de ses besoins fondamentaux,
  • Accompagnement Ă©ducatif de l'enfant ou de l'adolescent,
  • Accompagnement de l'enfant ou de l'adolescent dans ses relations avec ses parents,
  • IntĂ©gration de l'enfant ou de l'adolescent dans sa famille d'accueil.

Chaque fonction est déclinée en un ensemble d'activités. Vous pouvez consulter ce référentiel d'activités sur le site.

Quelles sont les conditions pour être aidé ?

Avoir obtenu la recevabilité de la Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale (DRJSCS), transmise par l'ASP de Limoges.

C'est quoi l'accompagnement VAE de droit commun ?

Durée : 2 à 24 heures maximum

DĂ©roulement :

  • sĂ©ances collectives et/ou individuelles, Ă  la carte.
  • PossibilitĂ© de rĂ©aliser les entretiens individuels Ă  distance, via internet et de prĂ©fĂ©rence avec SKYPE

 

Contenu Ă  la carte :

  • aide Ă  l’appropriation du livret 2 et des rĂ©fĂ©rentiels d’activitĂ©s et de compĂ©tences,
  • aide Ă  cibler et dĂ©crire vos expĂ©riences les plus significatives,
  • conseils sur le choix et l’organisation des Ă©lĂ©ments de preuves,
  • aide mĂ©thodologique Ă  la rĂ©daction du livret 2,
  • lecture critique du Livret 2 et conseils personnalisĂ©s,
  • prĂ©paration Ă  l’entretien avec le jury de validation.

Où : ERTS – Olivet, Bourges et Chartres, Montargis

Les démarches à effectuer

infographie-assistantsocial

Comment s'inscrire et bénéficier d'un accompagnement à la VAE du Diplôme d'Etat d'Assistant Familial ?

Choisissez la situation qui vous correspond :

Vous ĂŞtes Demandeur d'emploi

Quels financements en RĂ©gion Centre ?

  • OPCA/OPACIF (FongĂ©cif, Unifaf, UNIFORMATION...) oĂą cotisait votre dernier employeur,

Public : demandeur d'emploi ayant terminé un CDD de 4 mois consécutifs ou non au cours des 12 derniers mois et pouvant justifier de 2 ans d'activité salariée au cours des 5 dernières années.
Démarches : retirer un dossier de demande de prise en charge auprès de l'OPCA/OPACIF.

  • Conseil RĂ©gional Centre et PĂ´le Emploi pour les demandeurs d'emploi (chèque VAE)
  • les heures DIF ou Compte Personnel Formation (CPF).

Vous êtes Salarié

Quels financements ?

  • Plan de formation de l'Ă©tablissement

Public : salarié en CDI, CDD.
DĂ©marches : vous adresser au directeur d'Ă©tablissement.

  • CIF VAE

Public :

    • SalariĂ© en CDI sans condition d'anciennetĂ©.
    • SalariĂ© en CDD : vous devez justifier de 2 ans d'activitĂ© salariĂ©e ou d'apprentissage, consĂ©cutif ou non, au cours des 5 dernières annĂ©es. Le congĂ© VAE se dĂ©roule en principe en dehors du CDD et doit dĂ©buter au plus tard 12 mois après le terme du CDD. Mais il peut se rĂ©aliser sur temps de travail avec accord de l'employeur, et se rĂ©aliser en tout ou partie avant le terme du CDD.

Démarches : retirer un dossier de demande de prise en charge d'un congé VAE auprès de l'OPCA/OPACIF (Fongécif, UNIFAF, ANFH...) où cotise votre employeur au titre du plan de formation.

  • les heures DIF ou Compte Personnel Formation (CPF).

Contacts

Coordinatrice VAE : Audrey ALLARD
Secrétariat : Noémie THIRIAT
Ligne directe : 02 38 69 68 59
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Demande d'informations : cliquez ici

 

Nous contacter

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