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Par Renaud Buguet Formations FORMATIONS PROFESSIONNELLES
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FORMATIONS CONTINUES ET ANALYSE DE LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE

L’ERTS propose des modules de formation, dans le cadre de la formation tout au long de la vie et des plans de développement des compétences.

Au-delà des thématiques ci-dessous, nous étudions vos demandes spécifiques afin d’élaborer avec vous une offre adaptée et personnalisée.

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Communiquer autrement

  • Conduire des entretiens d’explicitation : Initiation aux techniques. Acquérir les techniques de l’entretien pour comprendre son interlocuteur.
    Session de 3 jours en inter-établissement ou en intra-établissement (programmation sur demande). Retrouvez toutes les informations en cliquant ici :
  • Les Écrits professionnels : s’entraîner à une écriture objective des idées pour formaliser les écrits spécifiques en fonction des interlocuteurs et de contextes identifiés.
    Session de 2 jours en inter-établissement ou en intra-établissement (programmation sur demande). Retrouvez toutes les informations en cliquant ici :
  • FALC (Facile À Lire et à Comprendre) : comment écrire et expliciter les informations de façon simple et accessible aux personnes ayant des difficultés de lecture ou de compréhension.
    Session de 2 jours en inter-établissement ou en intra-établissement (programmation sur demande). Retrouvez toutes les informations en cliquant ici :
  • Histoires de vie et pratiques professionnelles : renforcer son accompagnement avec une démarche biographique.
    Session de 3 jours en inter-établissement ou en intra-établissement (programmation sur demande). Retrouvez toutes les informations en cliquant ici :
  • L’Identité de genre : découvrir la construction des identités et comprendre le parcours des personnes dont l’identité de genre ne correspond pas au sexe qui leur a été assigné à la naissance afin d’adapter la prise en charge et de conserver une certaine distance avec les discours normatifs.
    Session de 2 jours en inter-établissement ou en intra-établissement (programmation sur demande). Retrouvez toutes les informations en cliquant ici :

Faire évoluer ses pratiques professionnelles

  • La Coordination de parcours : accompagner des parcours et garantir la cohérence, la continuité et le développement du pouvoir d’agir de la personne.
    S    ession de 2 jours en inter-établissement ou en intra-établissement (programmation sur demande). Retrouvez toutes les informations en cliquant ici :
  • Gestion de l’agressivité et techniques de contention douce : apprendre des techniques simples de déplacement, de protection, de contention et de sécurisation de soi et du résident pour prévenir l’aggravation de la situation.
    Session de 2 à 3 jours (à définir) en intra-établissement, programmation sur demande. Retrouvez toutes les informations en cliquant ici :
  • La Prévention de la violence : identifier, comprendre et prévenir des situations de violence, d’agressivité ou de conflit en adaptant sa posture.
    Session     de 3 jours en inter-établissement ou en intra-établissement (programmation sur demande). Retrouvez toutes les informations en cliquant ici :

Mieux travailler en équipe

  • Gestion des conflits au sein d’une équipe pluriprofessionnelle : aborder les mécanismes permettant de prévenir, atténuer ou résoudre les conflits en tant que Manager
    Session de 2 jours en inter-établissement ou en intra-établissement (programmation sur demande). Retrouvez toutes les informations en cliquant ici :
  • Accueil et intégration des salariés : organiser un parcours d’intégration des nouveaux salariés pour les familiariser à leur environnement de travail
    Session de 2 jours en inter-établissement ou en intra-établissement (programmation sur demande). Retrouvez toutes les informations en cliquant ici :
  • Le Travail d’équipe : favoriser la collaboration au travail afin de garantir une cohésion d’équipe pour gagner en efficacité
    Session de 2 jours en inter-établissement ou en intra-établissement (programmation sur demande). Retrouvez toutes les informations en cliquant ici :

Oser le numérique

  • Bien-être numérique : sensibiliser les participants aux dangers des addictions aux réseaux sociaux et aux  problématiques liées aux fake news, afin de favoriser une utilisation plus responsable et critique du numérique
    Session d’une journée en inter-établissement ou en intra-établissement (programmation sur demande). Retrouvez toutes les informations en cliquant ici :

Accompagner des personnes avec troubles du spectre de l'autisme

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– Angélique BEDON, Responsable Développement Territorial départements 18/36 :

– Dominique FONTAINE, Responsable Développement Territorial départements 28/41/45 :

– Fabien MICHEL, Responsable Développement Territorial départements 28/45 :

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28 janvier 2025 at 15 h 22 min

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