DÉCOUVERTE ET PROJET PROFESSIONNEL – ATELIERS

L’ERTS développe des ateliers d’accompagnement au développement de son projet professionnel via des outils de positionnement et l’identification de ses compétences,  notamment grâce à l’immersion professionnelle.

  • S’initier aux techniques de l’information et de la communication numérique (7h)

NTIC  – Définitions et usages ; Les bases des outils bureautiques : créer un document (traitement de texte, tableurs et présentations)
L’environnement numérique ; ressources documentaires et internet

  • Développer ses capacités d’écoute et compréhension (7h)

L’écoute, les principes clés
La compréhension écrite (lecture) et orale en pratique
Les informations : les extraire et retenir les idées principales

  • Développer ses capacités d’expression orale et écrite (7h)

Utiliser un langage efficace : les règles langagières 
(Vocabulaire professionnel, syntaxe…)
Structuration de son discours et de ses écrits : Argumentation, synthèse

  • A propos de l’ESS

Travailler sur ses représentations du secteur (3,5h)
Ses connaissances, vécus et représentations ; S’exprimer sur l’étendue du champ de l’ESS ; Bilan de « ce qu’il reste à découvrir »

  • Appréhender le secteur

Découvrir les différents métiers et différentes structures (10,5h)
Situer : Les établissements et services des secteurs ; 
Les professionnels et métiers ;  Le public

  • En savoir plus

Approfondir ses recherches sur le secteur (7h)
Poursuivre ses recherches documentaires
Réaliser une/des enquêtes métiers

  • Mon orientation « Où vais-je ? »

Identifier et approfondir ses motivations et intérêts personnels et professionnels (7 à 14h)

Inventaire de ses motivations intrinsèques et de ses intérêts
Exploration des possibles : cibler des métiers, secteurs…
L’offre de formation (finalités, contenus, organisation, débouchés…)

  • Mon projet : « Et après… » 

Définir un projet et le formaliser (7h)

Construction de(s) projet(s), appui dans sa prise de décision
Ses besoins en formation
Les capacités d’apprendre à apprendre
Formalisation de son projet et son plan d’action

  • Me définir “Qui suis-je ?”

Identifier son profil personnel (3,5h)
Auto-évaluation et enquêtes sur soi : personnalité, image de soi…
Identifier ses ressources
Identifier ses atouts et ses axes d’amélioration

  • Mes compétences « Que sais-je »

Identifier son bagage de compétences (10,5h)
Compétences, connaissances : définitions et enjeux
Construction d’un portfolio : portefeuille de compétences et capacités en exploitant son expérience personnelle, professionnelle et sociale

  • Me présenter « Je vous parle de moi » 

Optimiser sa présentation de soi, se valoriser, prendre confiance en soi pour faciliter la réalisation de son projet (7h)
Mise à jour de son CV et sa lettre de motivation 
La présentation de soi, les moyens de médiatisation
La communication non verbale

  • Intégrer les règles du jeu en entreprise (3,5h)

Etre salarié – les représentations
Eléments juridiques : les obligations, le contrat de travail
Les règles de vie en emploi (respect, horaires, tenue vestimentaire, …)

  • Situer la notion de travail d’équipe (3,5h)

Les codes sociaux
Le travail en équipe

  • Mesurer son engagement dans les métiers de la relation (3,5h) 

La culture professionnelle (valeurs, éthique, déontologie, …) dans l’ESS
La relation d’aide

Responsable de la Formation : Valérie LARMIGNAT
Secrétariat : fcdeveloppement@erts-olivet.org
Ligne directe : 02 38 76 22 32

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