RELAIS ENFANCE ET FAMILLE
Missions :
EN ESPACE RENCONTRE :• Accompagner et encadrer les droits de visite Parents/enfants pour garantir la qualité de l’accueil, des conditions sécures des enfants, des parents et des tiers et garantir la sécurité physique et psychique de chacun.
• Créer les conditions d’apaisement du conflit parental et, dans les situations où cela est possible, rechercher un accord entre les parents dans l’intérêt de l’enfant
• Assurer l’admission, l’organisation, le suivi des familles en référence des visites des familles (accompagnement, contrat, Planning, lien avec les commanditaires, entretiens, orientations, correspondance, synthèses, réunions d’équipe et supervision)
• Rédiger des attestations d'intervention
• Travailler en lien avec les partenaires (juges aux affaires familiales, travailleurs sociaux, etc.).
EN MAISON D'ARRET – ACCOMPAGNEMENT A LA PARENTALITE :
• Animer des ateliers collectifs et mener des entretiens individuels auprès des personnes détenues sur les thématiques de la parentalité.
• Soutenir le maintien du lien parent-enfant dans le respect de l'intérêt de l'enfant.
• Participer aux réunions de coordination avec les équipes pluridisciplinaires (SPIP, direction pénitentiaire).
• Médiatiser des parloirs parents/enfants
• Assurer les relations avec les familles des détenus
• Assurer la gestion administrative de l‘action
Profil :
Formation et diplôme :
• Diplôme d’État exigé dans le domaine du travail social ou de la psychologie : Assistant(e) de Service Social (DEASS), Éducateur(trice) Spécialisé(e) (DEES), Psychologue (Master 2), Médiateur familiale (DE) ou tout autre diplôme équivalent reconnu.
Compétences et qualités :
• Connaissance du cadre juridique et institutionnel lié à la protection de l’enfance, l’autorité parentale, les droits de l’enfant.
• Connaissance sur le développement de l’enfant, la parentalité, le milieu carcérale.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
• Sens de l’écoute, bienveillance et posture professionnelle adaptée aux publics vulnérables.
• Rigueur rédactionnelle et capacité d’analyse
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le directeur
Date de début / Période : POSTE LIBRE
Contact : secretariat-ref@ref18.fr
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à secretariat-ref@ref18.fr