• CDI
• FLEURY LES AUBRAIS
• Publié le 14 septembre 2026

Missions :

Encadrement technique des salariés en insertion

·        Assurer un cadre de travail sécurisé et sécurisant

·        Organiser les journées de travail et planifier les tâches et imposer un rythme de travail en fonction des exigences de production, des capacités et problématiques individuelles de chaque salarié.

·        Encadrer et former les salariés aux gestes professionnels

·        Assurer le respect des consignes de travail et des règles d’hygiène et de sécurité.

·        Établir des process et descriptifs clairs des tâches

·        Favoriser l’autonomie et la montée en compétences sur les savoir-faire et savoir-être

·        Repérer les besoins et difficultés, signaler les problématiques urgentes

·        Évaluer les capacités de travail et d’évolution vers un emploi durable

Assurer le développement, la coordination, et la pérennisation d’une activité vente d’objets et mobiliers en bois recyclé : Vente en ligne - Vente boutique physique évènementielle et permanente

·        Assurer la relation commerciale et le suivi administratif (de la prise de contact à la mise en facturation et encaissement)

·        Planification et organisation des marchés et évènements commerciaux.

·        Organiser et planifier le travail de l’équipe dédiée à cette activité afin d’assurer les objectifs de production.

·        Assurer un suivi technique des produits (contrôles qualité, entretien, petite maintenance le cas échéant, suivi des réparations…)

·        Participer à la mise en valeur des produits vendus en ligne et sur les stands.

·        Contribuer au développement de l’activité, être force de proposition

Participe à la gestion et la coordination de l’activité logistique sous la responsabilité du Responsable Location - Logistique :

Diverses tâches de collecte, livraison et préparation de commandes, dont notamment la collecte des palettes dans le réseau de déchetteries d’Orléans Métropole, la livraison de matériels scéniques.

·        Organiser et planifier le travail de l’équipe dédiée à cette activité afin d’assurer les objectifs de production

·        Anticiper et s’adapter aux ressources disponibles (humaines, matérielles…)

·        Assurer un suivi et un contrôle des ressources matérielles (entretien des véhicules, du matériel…)

·        Contribuer au développement de l’activité.

Activité logistique (suppléance à la location)

·        Superviser les préparations de commandes, chargements-déchargements, opérations d’entretien et de maintenance

·         Assurer le suivi administratif lié à l’activité (bons de livraison, contrôle retours, inventaires)

·         Veiller au bon fonctionnement et à la maintenance des équipements

·        Organiser le travail en fonction des ressources disponibles et des profils des salariés

·        Former les salariés aux outils numériques (ERP Dolibarr, préparation de commande dématérialisée)

Profil :

Date de début / Période : au plus tôt

Contact : recrutement@lieu-multiple.org