COMMENT FINANCER MA FORMATION ?

Qui finance ma formation ?
- Le Conseil Régional Centre-Val de Loire (dans la limite des places disponibles et uniquement pour les formations) :
- Assistant de Service Social (20 places par rentrée)
- Educateur de Jeunes Enfants (20 places par rentrée)
- Educateur Spécialisé (70 places par rentrée)
- Educateur Technique Spécialisé (20 places par rentrée)
- Moniteur Educateur (30 places par rentrée)
Comment suis-je rémunéré ?
Selon ma situation, je peux bénéficier d’une bourse du Conseil Régional Centre-Val de Loire. Plus d’informations en cliquant ici.
Il est possible de s’inscrire aux épreuves d’admission en tant que lycéen / étudiant et de trouver un employeur avant ou pendant la formation (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation…).
Qui finance ma formation ?
- Le Conseil Régional Centre-Val de Loire (dans la limite des places disponibles et uniquement pour les formations) :
- Assistant de Service Social (20 places par rentrée)
- Educateur de Jeunes Enfants (20 places par rentrée)
- Educateur Spécialisé (70 places par rentrée)
- Educateur Technique Spécialisé (20 places par rentrée)
- Moniteur Educateur (30 places par rentrée)
- Accompagnant Educatif et Social (10 places par rentrée à Bourges, Olivet, Montargis et 8 places à Chartres et Dreux)
- France Travail :
- dans le cadre d’une attestation individuelle de formation et seulement après validation de votre projet formation par votre conseiller France Travail – pour la formation Moniteur d’Atelier, Surveillant de Nuit, et l’accompagnement VAE.
- voir directement avec votre conseiller France Travail pour une situation particulière
- Le CPF – Compte personnel de Formation :
- Vous avez des droits CPF ? Vous pouvez formuler une demande directement sur le site www.moncompteformation.gouv.fr. France Travail peut également abonder votre financement après validation de votre projet. En tant que demandeur d’emploi, vous n’aurez pas le reste à charge CPF.
Comment suis-je rémunéré ?
Je peux bénéficier d’une rémunération France Travail selon mes droits France Travail. Ils peuvent être prolongés si le métier pour lequel je veux suivre une formation est dit en « tension ».
Il est possible de s’inscrire aux épreuves d’admission en tant que demandeur d’emploi et de trouver un employeur avant ou pendant la formation (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation…).
L’Unité de Formation des Apprentis de l’ERTS proposent 8 formations accessibles par la voie de l’apprentissage :
- Accompagnant Educatif et Social
- Assistant de Service Social
- Caferuis
- Educateur de Jeunes Enfants
- Educateur Spécialisé
- Educateur Technique Spécialisé
- Moniteur d’Atelier
- Moniteur Educateur
Vous êtes intéressé(e) par un contrat d’apprentissage ?
Prérequis : être âgé entre 18 et 29 ans ou être en situation de handicap.
3 étapes essentielles :
- Je m’inscris directement à l’ERTS ou sur Parcoursup pour les formations ASS, ES, EJE, ETS
- Je me pré-inscris auprès du CFA SMS sur le site www.cfasms.fr
- Je candidate en parallèle auprès des établissements qui m’intéressent et j’oriente les employeurs vers le CFA pour les aides financières et que le CFA appuie ma candidature.
Si vous signez un contrat d’apprentissage, votre contrat sera géré par le CFA SMS de Blois et vous suivrez votre formation à l’ERTS.
Plus d’infos sur l’apprentissage en cliquant ici.
Comment financer ma formation ?
- Je fais une demande sur le plan de développement des compétences annuel de mon employeur qui financera la formation sur ses fonds propres ou via son OPCO (Opco Santé, Uniformation, ANFH…)
ou
- J’active mon CPF – Compte personnel de Formation : vous pouvez formuler une demande directement sur le site www.moncompteformation.gouv.fr. Votre employeur peut également abonder votre financement après validation de votre projet.
ou
- Je bénéficie d’un contrat de professionnalisation : le contrat de professionnalisation s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats.
Son objectif est de leur permettre d’acquérir une qualification professionnelle ou de compléter leur formation initiale par une qualification complémentaire en vue d’accéder à un poste déterminé dans l’entreprise.
Pour plus d’informations, consultez le site du gouvernement.
ou
- Je bénéficie d’un contrat d’apprentissage sous conditions d’éligibilité
ou
- Je m’oriente vers une reconversion professionnelle : que vous soyez salarié dans le public ou salarié dans le privé, en CDI ou en CDD, vous devez contacter un conseiller en évolution professionnelle (CEP). Retrouvez les renseignements sur le site du gouvernement.
CONTACT
Pour tout renseignement ou demande de devis :
02 38 69 17 45
contact.formations@erts-olivet.org

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