DIRIGEANT D’ENTREPRISE DE L’ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE (DEESS)

Cursus complet : 399 H sur 57 jours (18 à 24 mois). Parcours modulaire par blocs de compétences possible.

Le parcours de formation est construit à partir du bilan entrepreneurial de chaque entreprise. Constitué de modules thématiques, le parcours est articulé autour de la « recherche-action » et d’analyses de pratiques managériales :

• Bloc 1 – Réalisation d’un diagnostic systémique de l’entreprise de l’ESS : 6 modules – 70 H – 10 jours
• Bloc 2 – Elaboration du projet stratégique de l’entreprise de l’ESS : 5 modules – 70 H – 10 jours
• Bloc 3 – Construction et pilotage de la fonction économique et financière de l’entreprise de l’ESS : 3 modules – 56H- 8 jours
• Bloc 4 – Conduite d’un processus de production responsable, management de l’entreprise de l’ESS par la qualité et dynamique d’amélioration continue : 4 modules – 59H30 – 8,5 jours
• Bloc 5 – Pilotage de la dynamique interne des ressources humaines en lien avec les valeurs et le projet de l’entreprise de l’ESS : 6 modules – 73H30 – 10,5 jours
• Bloc 6 – Animation des instances de gouvernance, des acteurs internes et partenaires autour du projet stratégique de l’entreprise de l’ESS : 6 modules – 70H – 10 jours

> Dispenses et Allègements

Le candidat peut s’inscrire à tout ou partie de la formation. Il a le choix de suivre un ou plusieurs blocs de compétences.

> Modalités pédagogiques

Formation-action s’appuyant sur les éléments d’activité des participants.

Pédagogie active, mises en situation, atelier coopératif en petits groupes, évaluation formative durant le parcours de formation, accompagnement pédagogique collectif et individualisé.
La formation est dispensée en présentiel mais des temps à distance peuvent être organisés ponctuellement.

> Types d’intervenants

Formateurs, universitaires, professionnels titulaires de diplômes professionnels des différents secteurs de l’économie sociale et solidaire, et maîtrisant les différents champs de compétences de la gestion d’entreprise.