By sylvain Formations FORMATIONS AUX MÉTIERS DE L’ENCADREMENT ET DIRECTION 6 mai 2019

DIRIGEANT D’ENTREPRISE DE L’ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE (DEESS)

Une Formation/Action vers une certification de Niveau 7 et dans l’Economie Sociale et Solidaire !
Formation mise en place en partenariat avec FAIRE ESS et avec le soutien de la CRESS Centre-Val de Loire et de l’UDES.
Certification professionnelle de Niveau 7 CEC (Bac+5) – Enregistrée au RNCP n° 36 976 – Arrêté du 09/04/2018, publié au Journal Officiel du 17/04/2018.

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Métier

Le Dirigeant d’Entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire, exerce son métier par une approche pluridisciplinaire et systémique prenant en compte les différentes dimensions de la vie et de la gestion de l’entreprise. Il apporte à l’entreprise une vision du projet alliant la dimension sociale à l’économique. Il gère la complexité des situations et arbitre en concertation avec les instances de décision les choix stratégiques et de pilotage. Le dirigeant assume la responsabilité générale de la structure par délégation du conseil d’administration ou du conseil de direction.

PLUS D’INFORMATIONS

Objectifs de la formation

A la fin de sa formation, le candidat devra savoir :

Se positionner dans sa fonction de Dirigeant d’Entreprise de l’Économie Sociale.
Conduire le développement stratégique de l’entreprise au cœur de son environnement socio-économique et politique.
Animer les instances de gouvernance et fédérer les acteurs autour du projet collectif.
Manager et piloter son entreprise en articulant les dimensions économiques et sociales.

Public concerné

La formation s’adresse à des personnes en position de responsabilité au sein de la structure ESS : directeur, directeur adjoint, directeur des Ressources Humaines, directeur administratif et financier, responsable d’activités…

La formation peut concerner le futur dirigeant amené à prendre la direction d’une structure de l’Economie Sociale et Solidaire. Dans ce cadre, la formation est accessible aux Demandeurs d’Emploi.

Pour les personnes en situation de handicap, le référent handicap de l’ERTS étudie, à la demande du candidat, les adaptations nécessaires pour le bon déroulement de la formation.

Conditions d'accès

Aucun diplôme n’est exigé à l’entrée en formation.
L’admission se fait sur dossier et par un Entretien de candidature pour pré-sélection.
Le candidat peut s’inscrire à tout ou partie du parcours.

Consultez le règlement d’admission.

Contenus de la formation

Cursus complet : 399 H sur 57 jours (18 à 24 mois). Parcours modulaire par blocs de compétences possible.

Le parcours de formation est construit à partir du bilan entrepreneurial de chaque entreprise. Constitué de modules thématiques, le parcours est articulé autour de la « recherche-action » et d’analyses de pratiques managériales :

Bloc 1 – Réalisation d’un diagnostic systémique de l’entreprise de l’ESS : 6 modules – 70 H – 10 jours
Bloc 2 – Elaboration du projet stratégique de l’entreprise de l’ESS : 5 modules – 70 H – 10 jours
Bloc 3 – Organisation et conduite de la fonction économique et financière de l’entreprise de l’ESS : 3 modules – 56H- 8 jours
Bloc 4 – Conduite de la Production et Développement de l’activité, Management par la Qualité et Dynamique d’Amélioration continue : 4 modules – 59H30 – 8,5 jours
Bloc 5 – Pilotage de la dynamique interne des Ressources Humaines en lien avec les Valeurs et le Projet de l’entreprise de l’ESS : 6 modules – 73H30 – 10,5 jours
Bloc 6 – Animation des instances de gouvernance, des acteurs internes et partenaires autour du projet stratégique de l’entreprise de l’ESS : 6 modules – 70H – 10 jours

Dispenses et allègements

Le candidat peut s’inscrire à tout ou partie de la formation. Il a le choix de suivre un ou plusieurs blocs de compétences.

Modalités pédagogiques

Formation-action s’appuyant sur les éléments d’activité des participants.

Pédagogie active, mises en situation, atelier coopératif en petits groupes, évaluation formative durant le parcours de formation, accompagnement pédagogique collectif et individualisé.
La formation est dispensée en présentiel mais des temps à distance peuvent être organisés ponctuellement.

Validation de la formation

Le titre DEESS de niveau 7 est acquis lorsque les 6 blocs de compétences sont certifiés. Chaque bloc de compétence est certifiable indépendamment des autres. Le titre DEESS est également accessible par la VAE.

Accompagnement à l’écriture du rapport professionnel de certification.

75% de taux de réussite national en 2021.

Type d'intervenants

Formateurs, universitaires, professionnels titulaires de diplômes professionnels des différents secteurs de l’économie sociale et solidaire, et maîtrisant les différents champs de compétences de la gestion d’entreprise.

Inscription

Participation à une réunion d’information préconisée.

Clôture des inscriptions : 09/01/2023

Déroulé de la formation

Durée et rythme :
2 ans

Dates :

Parcours complet : 08 mars 2023 au 27 février 2025

Accessible par bloc de compétences :

Bloc 1 – Réalisation d’un diagnostic systémique de l’entreprise de l’ESS : du 08 mars 2023 au 17 mai 2023

Bloc 2 – Elaboration du projet stratégique de l’entreprise de l’ESS : du 1er juin 2023 au 31 août 2023

Bloc 3 – Organisation et conduite de la fonction économique et financière de l’entreprise de l’ESS : 20 septembre 2023 au 26 janvier 2024

Bloc 4 – Conduite de la Production et Développement de l’activité, Management par la Qualité et Dynamique d’Amélioration continue : 11 octobre 2023 au 23 février 2024

Bloc 5 – Pilotage de la dynamique interne des Ressources Humaines en lien avec les Valeurs et le Projet de l’entreprise de l’ESS : 13 mars 2024 au 15 novembre 2024

Bloc 6 – Animation des instances de gouvernance, des acteurs internes et partenaires autour du projet stratégique de l’entreprise de l’ESS : 15 mai 2024 au 10 janvier 2025

Lieu : Olivet

Frais de formation

Compte personnel de formation de transition professionnelle pour les salariés
Compte personnel de formation pour les salariés et les demandeurs d’emploi
OPCO – Plan de développement des Compétences pour les salariés
Financement des parcours pour les demandeurs d’emploi, nous consulter.

Débouchés et suites de parcours

Après obtention du titre, le dirigeant d’entreprise de l’économie sociale et solidaire peut exercer dans différentes structures de l’Economie Sociale et Solidaire. Il est également possible de poursuivre ses études vers un cursus universitaire.