AGENT DE SOINS

Décret n° 2000-844 du 31 août 2000 modifiant le décret n° 89-241 du 18 avril 1989 modifié portant statuts particuliers des aides-soignants et des agents des services hospitaliers de la fonction publique hospitalière.

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Métier

L’Agent de soins est capable de polyvalence. Il/elle réalise l’accompagnement aux actes de la vie quotidienne (hygiène, mobilisation, alimentation, élimination…), effectue l’entretien de l’environnement de vie des patients/résidents selon les règles d’hygiène et d’asepsie (nettoyage des parties communes, traitement du linge).

Il/elle peut effectuer le service hôtelier (distribution de repas, collations, …) auprès des patients/résidents.

Il/elle peut participer à la stérilisation de matériel médical.

L’activité de cet emploi/métier s’exerce au sein d’hôpitaux, cliniques, maisons de retraite, centres de convalescence, et autres établissements sanitaires et médico-sociaux, en relation avec différents services (soins, cuisine, lingerie, entretien, …).

Public concerné

La formation est accessible à tout public ayant validé un projet visant un métier sanitaire et social.

Pour les personnes en situation de handicap, la référente handicap de l’ERTS étudie, à la demande du candidat, les adaptations nécessaires pour le bon déroulement de la formation.

Déroulé de la formation

Durée : 336 heures en centre de formation et 105 heures en moyenne en milieu professionnel

Dates : Du 4 novembre 2024 au 7 février 2025

Lieu : Bourges

Objectifs de la formation

La formation permettra au candidat de :

Acquérir les compétences transverses et opérationnelles à l’exercice du métier d’Agent de soin :

  • Identifier les métiers du sanitaire et social, dont AES (Accompagnant Éducatif et Social) ou AS (Aide-Soignant)
  • Élaborer et mettre en œuvre son parcours de formation / projet d’insertion professionnelle
  • Accompagner la personne lors de la réalisation des actes de la vie quotidienne
  • Réaliser l’entretien de l’environnement des personnes accompagnées
  • Réaliser le service hôtelier auprès des personnes accompagnées
  • Participer à la stérilisation du matériel médical
  • Identifier les risques environnementaux liés à son activité professionnelle
  • Sensibiliser la personne à l’usage du numérique

> Contenus de la formation

COMPÉTENCES TRANSVERSES :

  • Connaissance du secteur sanitaire et social
  • Connaissances de base en matière de santé.
  • Utilisation des outils numériques liés à son activité
  • Les risques environnementaux liés à son activité professionnelle
  • Mon parcours individuel Emploi / Formation
  • Parcours en entreprise
  • Formation AFGSU Niveau 1

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

  • Compétence technique 1 : « Accompagnement Aux Actes De La Vie Quotidienne »
  • Module 1 : Soins d’hygiène et de confort
  • Module 2 : Aide à la mobilisation
  • Compétence technique 2 : « Entretien De L’environnement Des Personnes »
  • Module 1 : Entretien des locaux
  • Module 2 : Entretien du linge hospitalier
  • Module 3 : Stérilisation du matériel médical
  • Compétence technique 3 : « Service Hôtelier Auprès Des Patients / Résidents »
  • Module RAN – Remise à niveau (français, calculs, culture numérique) en FOAD


> Modalités pédagogiques

Exposés interactifs / questionnements et analyses collectifs / apprentissage des gestes techniques / exercices pratiques / utilisation des NTIC / travail en sous-groupe / évaluations formatives.

La formation est essentiellement dispensée en présentiel mais des temps à distance peuvent être organisés.


> Types d’intervenants

Formateurs, professionnels titulaires de diplômes professionnels des différents secteurs du champ sanitaire et médico-social.

Maîtrise des savoirs de base : lecture, écriture, calcul, connaissances de base du numérique.

Aucun prérequis n’est attendu en termes de diplôme ou de compétences.

Un positionnement, permettant l’élaboration du parcours individuel, est réalisé au début de la formation.

Inscription :

Une attestation de validation des compétences est remise à la fin de la formation.

Le financement et la rémunération de la formation sont pris en charge par le Conseil Régional Centre-Val de Loire.

Il existe une possibilité de financement employeur pour un parcours par module.

Après l’obtention de l’attestation de formation, l’agent de services hospitaliers peut exercer dans différents lieux d’intervention des secteurs sanitaire et médico-social.

Il est également possible d’intégrer une formation afin d’obtenir le DEAES (Diplôme d’État Accompagnant Éducatif et Social) ou DEAS (Diplôme d’État Aide-Soignant).

CONTACT

Coordinateur de la formation :  Jean-Marc ARMANSIN
 
Pour tout renseignement :

02 38 69 17 45
contact.formations@erts-olivet.org

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