MONITEUR D’ATELIER

Le Titre Moniteur d’Atelier (TMA) en milieu de travail protégé est reconnu au niveau IV.
Arrêté du 27 décembre 2018 – Journal Officiel du 04 janvier 2019, portant enregistrement au RNCP – code NSF n° 332.
En région Centre-Val de Loire le projet est piloté par L’ERTS, en collaboration avec L’AFPA et l’ITS de Tours.
L’ERTS est habilitée depuis janvier 2016.
En 2019, l’ERTS a obtenu 100 % de réussite au Certificat !

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Métier

Le Titre Moniteur d’Atelier (TMA) en milieu de travail exerce ses fonctions professionnelles dans le secteur du travail social. Il intervient dans l’accompagnement de proximité de publics relevant d’établissements, de services inscrits dans les différents domaines de l’insertion, du sanitaire, du social ou du médico-social.
Le moniteur d’atelier participe aux missions institutionnelles en proposant des supports d’activités techniques et/ou de travail. Il œuvre au sein d’une équipe pluri-professionnelle et d’un réseau socio-économique dans lesquels il inscrit et nourrit sa réflexion. Sa formation technique initiale et son expérience professionnelle lui permettent :

  • de conduire des activités de production au regard d’une commande de travail externe avec une équipe d’usagers,
  • de mettre en œuvre des actions socio-éducatives visant la promotion et l’insertion des personnes qu’il encadre, accueillies dans un établissement ou services des secteurs sanitaire, social, médico-social,
  • de participer à la conduite et à la mise en œuvre de projets, éducatifs, sociaux, de formation et d’insertion.

PLUS D’INFORMATIONS

Durée de la formation : 1 an
Voies d’accès à la formation : Demandeur d’emploi, Salarié
Lieu de la formation : Olivet, Tours

FORMATION THEORIQUE (441 h)

Bloc 1 : Accompagnement des travailleurs handicapés : 161 heures + 14 heures de certification, soit 175 heures (Animation : ERTS)

  • Accueil, intégration et suivi des personnes accueillies
  • Animation d’équipe
  • Travail au sein d’une équipe pluri-professionnelle
  • Gestion de la production ou de services d’une équipe

Bloc 2 : Animation, organisation et gestion de production : 133 heures (Animation : ERTS 50% – AFPA 50%)

  • Animation d’équipe
  • Gestion de la production ou de services d’une équipe

Bloc 3 : Développement et gestion des compétences individuelles : 133 heures (Animation : AFPA 100%)

  • Identification des compétences et accompagnement de leur développement et des démarches de reconnaissance ou validation des acquis
  • Organisation et mise en œuvre de la formation en situation de production

FORMATION PRATIQUE

  • Pour les personnes en situation d’emploi dans le secteur du travail social, le stage de 105 Heures doit être effectué dans un établissement ou service différent du lieu d’exercice employeur.
  • Pour les personnes inscrites au pôle emploi ou en situation d’emploi hors secteur social, elles effectuent deux stages d’une durée totale de 1085 Heures (105 heures + 980 heures). Ils doivent être réalisés auprès d’institutions, services et publics différenciés.
  • La formation est ouverte aux :
    • Salariés en situation d’encadrement de personnes en situation de handicap dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée
    • Salariés en reconversion professionnelle
    • Demandeurs d’emploi

    Les salariés en reconversion professionnelle et les demandeurs d’emploi devront avoir réalisé une immersion professionnelle de 15 jours et obtenir une appréciation et un commentaire de la part de l’établissement.

L’admission en formation s’effectue par des tests de positionnement d’une durée totale de 1H30 :

  1. Réalisation d’un écrit à partir d’un sujet
  2. Communication écrite à partir d’une situation professionnelle
  3. Test d’auto-évaluation sur l’informatique

Les personnes titulaires du TMA peuvent se diriger vers les diplômes de niveau 6 du secteur social et médico-social (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé, Educateur Technique Spécialisé, …). Ils pourront ainsi bénéficier d’un allègement automatique d’un tiers de la formation de leur choix.

A l’ERTS, les personnes titulaires du TMA seront allégées de la totalité de la 1ère année de formation de leur choix (ES, ASS, ETS). La durée de leur formation sera de 2 ans, elles entreront directement en 2ème année de la formation de leur choix (ES, ASS, ETS), après réussite aux épreuves d’admission.

Responsable de la formation : Rachel BIDET
Secrétariat : Séverine TEIXEIRA
selection.ma@erts-olivet.org
Ligne directe : 02 38 69 32 43

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ASSISTANT FAMILIAL

Formation sanctionnée par le Diplôme d’Etat d’Assistant Familial
Niveau V
Décret n°2005-1772 du 30 décembre 2005
Arrêté du 14 mars 2006
En 2018, l’ERTS a obtenu 89 % de réussite au diplôme !

Réunions
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Métier

L’Assistant Familial est un travailleur social qui exerce une profession, définie et règlementée, d’accueil et d’accompagnement d’enfants et adolescents en grande difficulté dans son propre environnement familial.
L’accueil peut être organisé au titre de la Protection de l’Enfance ou d’une prise en charge médico-sociale ou thérapeutique.

L’Assistant Familial doit être titulaire d’un agrément délivré par le Président du Conseil Général.
Le travail de l’Assistant Familial s’inscrit dans un projet éducatif global qui nécessite un ensemble d’interventions psycho socioéducatives spécifique à chaque enfant, adolescent ou jeune majeur. En conséquence, l’Assistant Familial fait partie de l’équipe pluridisciplinaire d’accueil familial permanent et, à ce titre, participe aux réunions d’évaluation et/ou de synthèse sur la situation des enfants accueillis.

PLUS D’INFORMATIONS

Tout Assistant Familial Agréé, en situation d’emploi, ayant effectué un stage préparatoire à l’accueil d’enfants de 60 heures doit suivre cette formation dans un délai de 3 ans après la signature de son premier contrat de travail.
Les Assistants Familiaux titulaires d’un Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture, d’un Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ou Educateur Spécialisé ou d’un Diplôme d’Etat de Puéricultrice sont dispensés de la formation.Tout Assistant Familial Agréé, en situation d’emploi, ayant effectué un stage préparatoire à l’accueil d’enfants de 60 heures doit suivre cette formation dans un délai de 3 ans après la signature de son premier contrat de travail.
Les Assistants Familiaux titulaires d’un Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture, d’un Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ou Educateur Spécialisé ou d’un Diplôme d’Etat de Puéricultrice sont dispensés de la formation.

  • Approfondir des connaissances permettant de répondre aux besoins spécifiques des enfants séparés de leur famille, en prenant en compte le poids des troubles précoces du lien et de la parentalité sur le jeune confié.
  • Permettre aux participants un repérage des incidences des symptômes manifestés par l’enfant ou l’adolescent afin de favoriser une réflexion autour des points à identifier pour maintenir l’équilibre familial nécessaire à l’exercice de cette fonction.
  • Acquérir et intégrer des connaissances et des attitudes nécessaires pour accompagner la construction de la vie affective et sociale de l’enfant.
  • Construire et développer une position professionnelle dans le cadre d’une équipe pluriprofessionnelle de placement familial.

Durée de la formation : 18 à 24 mois
Voie d’accès à la formation : Salarié
Lieu de la formation : Olivet, Bourges, Chartres et également en intra-établissement sur site

3 DOMAINES DE FORMATION THEORIQUE : 240 heures
DF1. Accueil et intégration de l’enfant et de l’adolescent dans sa famille d’accueil : 140 H
DF2. Accompagnement éducatif de l’enfant : 60 H
DF3. Communication professionnelle : 40 H

Chacun des 3 DF fait l’objet d’une validation organisée par la DRJSCS en vue de l’obtention du Diplôme d’Etat (Niveau V).

Des journées de perfectionnement sont à destination des Assistants Familiaux en poste.
Consulter les dates et les programmes de formation

Responsable de la Formation : Isabelle OLIVEIRA
Secrétariat : Patricia TREMBLEAU
patricia.trembleau@erts-olivet.org
Ligne directe : 02 38 69 63 96

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