Par Renaud Buguet Formations FORMATIONS AUX MÉTIERS DE L’ENCADREMENT ET DIRECTION

CAFERUIS

Certificat d’aptitude de niveau VI
Décret n° 2022-1208 relatif au CAFERUIS
Arrêté du 31 août 2022 relatif au CAFERUIS
Instruction n° DGCS/SD4A/2023/154 du 1er décembre 2023
Consulter le référentiel de compétences

RNCP 36836 – ROME K1403 – FORMACODE 44047

En 2023, l’ERTS a obtenu 100 % de réussite aux examens !

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Le Métier d’Encadrant et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale

L’encadrant et responsable d’unité d’intervention sociale exerce son activité dans le champ de l’action sociale ou médico-sociale, dans le respect de la définition du travail social figurant à l’article D. 142-1-1 du code de l’action sociale et des familles.

Il assure l’encadrement d’une équipe et des actions directement engagées auprès des usagers. Il pilote l’action dans le cadre des projets de service.

Intermédiaire entre la direction et les équipes, il est en position d’interface dans les organisations, ce qui lui confère un rôle essentiel pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des usagers.

La formation Caferuis (Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale) dispensée à l’ERTS d’Olivet vous délivre toutes les clés pour exercer pleinement votre métier.

Public concerné

La formation est accessible aux salariés, demandeurs d’emploi, candidat Post-VAE, apprentis.

Pour les Personnes en situation de handicap, la référente handicap de l’ERTS étudie, à la demande du candidat, les adaptations nécessaires pour le bon déroulement de la formation.

Lieu : Olivet

Déroulé de la formation

Durée : 2 ans en alternance entre le centre de formation et le terrain professionnel

Dates : Prochain parcours complet : 18 septembre 2024 au 18 juin 2026

Accessible par bloc de compétences :

Bloc 1 : du 18 septembre 2024 au 19 juin 2025

Bloc 2 : du 21 mars 2025 au 8 janvier 2026

Bloc 3 : du 05 novembre 2024 au 18 mars 2025

Bloc 4 : du 05 septembre 2024 au 05 juin 2025 ( et pour l’année suivante du 11 septembre 2025 au 18 juin 2026)

Objectifs de la formation

La formation Caferuis proposée à l’ERTS d’Olivet permet aux candidats de :

Comprendre le fonctionnement de son institution sur les plans stratégique, financier, économique, et social
Maîtriser les grandes orientations des politiques sociales, de l’organisation politique, juridique et administrative
Concevoir et conduire des projets d’action sociale en réponse aux besoins des usagers
Penser et mettre en œuvre l’organisation du travail, la gestion administrative et financière d’une unité ou d’un service
Gérer les ressources humaines, mobiliser et animer une équipe de collaborateurs

Acquisition des Compétences

La formation en vue d’obtenir le certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (CAFERUIS) permet d’acquérir des compétences dans les domaines suivants :

Mise en œuvre et évaluation de l’activité d’une unité d’intervention sociale
Gestion du partenariat et du travail en réseau d’une unité d’intervention sociale
Encadrement d’une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle d’une unité d’intervention sociale
Suivi de la gestion des ressources humaines d’une unité d’intervention sociale
Suivi de la gestion administrative et de la gestion logistique d’une unité d’intervention sociale
Gestion du budget d’une unité d’intervention sociale
Elaboration et évaluation du projet d’établissement ou de service
Participation à la mise en œuvre du projet d’établissement ou de service

Modalités de la formation

Contenus de la formation CAFERUIS à l’erts d’olivet

Formation théorique : 400 heures

BLOC 1 – Piloter l’activité d’une unité d’intervention sociale 150 H
BLOC 2 – Manager et gérer les ressources humaines d’une unité d’intervention sociale : 100 H
BLOC 3 – Gérer les volets administratifs, logistiques et budgétaires d’une unité d’intervention sociale : 60 H
BLOC 4 – Contribuer au projet d’établissement ou de service : 90 H
Compétences transversales connexes aux 4 blocs : la communication

Formation pratique : 420 heures (ou 210 heures ou 280 heures pour les parcours bénéficiant d’allègements de droit)

BLOC 1 – 175 H
BLOC 2 – 105 H
BLOC 3 – sans objet
BLOC 4 – 140 H

Dispenses et Allègements à la formation caferuis

Pour les candidats visés de l’article 7 de l’arrêté du 31 août 2022 qui sont titulaires d’un diplôme du travail social et les candidats en fonction d’encadrement dans le secteur de l’action sociale ou médico-sociale, l’allègement peut porter sur la durée de la formation pratique, respectivement dans la limite d’un tiers et de la moitié, ou sur la période de formation théorique. Consultez le protocole de dispenses et d’allègements de la formation CAFERUIS. (demande d’allègements)

Modalités pédagogiques de l’erts d’olivet

Cours en promotion ou en groupe, Mises en situation, Ateliers coopératifs, Approche alliant théorie et pratique, Co-construction, Analyse des pratiques, Evaluation formative, préparation aux épreuves de certification

La formation est dispensée en présentiel mais des temps à distance peuvent être organisés ponctuellement.

Types d’intervenants à l’ERTS d’olivet

Formateurs, professionnels titulaires de diplômes professionnels des différents secteurs du travail social, cadres du secteur social et médico-social, intervenants spécialisés sur les domaines des compétences de DE CAFERUIS.

Conditions d'accès et inscription

Conditions d’accès :

Justifier d’un diplôme d’au moins niveau 5 délivré par l’Etat et visé à l’article L. 451-1 du CASF (si niveau 4, justifier de 4 ans d’expérience professionnelle)

ou justifier d’un diplôme, certificat ou titre inscrit au RNCP de niveau 6 (si niveau 5 ou équivalent à Bac +2 d’études, justifier de 2 ans d’expérience professionnelle)

L’entrée en formation se fait après examen du dossier de candidature et d’un entretien d’admission permettant d’apprécier la motivation du candidat, la cohérence du parcours professionnel et les aptitudes à suivre la formation.

Sont admis de droit et sans prérequis de diplômes : les candidats ayant préalablement acquis un ou plusieurs DC ou Blocs du CAFERUIS et les candidats ayant signé un contrat d’apprentissage.

La formation est accessible dans une démarche d’acquisition de la certification globale ou d’acquisition par bloc(s) de compétence(s).

Consultez le Règlement d’admission en cliquant ici :

Inscription :

Les inscriptions au prochain parcours complet (du 18 septembre 2024 au 18 juin 2026) sont possibles jusqu’en juin 2024.
Les inscriptions par bloc de compétences sont possibles jusqu’à 1 mois avant la date de début du bloc.

Validation de la formation

L’obtention de la certification est conditionnée par la validation des quatre blocs de compétences. Chaque bloc de compétences est certifié par une épreuve de certification et est validé séparément

Financement de la formation

Le financement de la formation peut être pris en charge par le :

Compte personnel de formation de transition professionnelle pour les salariés

Compte Personnel de Formation pour les salariés et les demandeurs d’emploi

Pôle emploi pour les demandeurs d’emploi (sous conditions)

OPCO – Plan de développement des compétences pour les salariés

Apprentissage

Débouchés et suites de parcours

Après obtention du diplôme, l’encadrant et responsable d’unité d’intervention sociale exerce dans le champ de l’action sociale et médico-sociale. Il peut travailler dans des établissements relevant du secteur privé non lucratif, du secteur public ou du secteur privé lucratif.

Les postes pouvant être occupés sont les suivants :

Chef ou responsable de service éducatif et social, cadre socio-éducatif, responsable de pôle ou d’unité, adjoint de direction.

Il est également possible de poursuivre ses études vers un autre diplôme du travail social ou vers un cursus universitaire. Pour plus d’informations, consultez le site internet de l’ERTS.