VAE ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL
Métier
L’assistant de service social à partir d’une analyse globale et multi-référentielle de la situation des personnes, familles ou groupes procède à l’élaboration d’un diagnostic social et d’un plan d’intervention conclu avec la participation des intéressés. Il contribue aux actions de prévention, d’expertise ainsi qu’à la lutte contre les exclusions et au développement social en complémentarité avec d’autres intervenants. Il initie, promeut, participe, pilote des actions collectives et de groupes dans une dynamique partenariale et d’animation de réseau en favorisant l’implication des usagers. (cf. Référentiel)
Arrêté du 29 juin 2004, JO du 23 juillet 2004, BO n°2004-44
Circulaire DGAS/4A/2005/249 du 25 mai 2005
Circulaire SGMCAS/2006-114 du 9 mars 2006
PLUS D’INFORMATIONS
Un référentiel professionnel rend compte des principales fonctions que doivent être en capacité d’exercer les titulaires du diplôme d’État d’Assistant de Service Social .
Le référentiel professionnel est composé de :
- Une définition de la profession et le contexte de l’intervention
- Un référentiel d’activités, qui définit les activités rattachées aux 6 fonctions exercées par l’assistant de service social.
- Un référentiel de compétences décliné en 4 domaines de compétences développant les compétences requises pour exercer les fonctions d’assistant de service social. Il faut valider l’ensemble des domaines de compétences pour obtenir le DEASS.
- Les candidats titulaires d’un autre diplôme de travail social de niveau III (Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé, Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants, Certificat d’Aptitudes aux Fonctions d’Éducateur Technique Spécialisé ou Diplôme d’État relatif aux Fonctions d’Animation) bénéficient automatiquement de la validation des domaines de compétences 3 correspondant à l’épreuve de dossier de communication et 4 correspondant à l’épreuve de connaissance des politiques sociales (article 11 de l’arrêté du 29 juin 2004).
La durée totale d’activité (activités salariées, non salariées, bénévoles) cumulée exigée est de trois années en équivalent temps plein.
Elle peut être prise en compte jusqu’à dix ans après la cessation d’activité et doit être en rapport direct avec le contenu du Diplôme d’État d’Assistant de Service Social.
- soit au moins deux activités de la fonction “accompagnement social”,
- soit au moins deux activités de la fonction “conduite de projet et travail avec les groupes”.Chaque fonction est déclinée en un ensemble d’activités. Vous pouvez consulter ce référentiel d’activités dans le référentiel professionnel qui se trouve sur cette page.
Vous pouvez bénéficier de l’accompagnement de droit commun à l’ERTS.
L’accompagnement de droit commun
Durée : 2 à 24 heures maximum
Déroulement :
- séances collectives et/ou individuelles, à la carte.
- Possibilité de réaliser les entretiens individuels à distance, via internet et de préférence avec SKYPE
Contenu à la carte : - aide à l’appropriation du livret 2 et des référentiels d’activités et de compétences,
- aide à cibler et décrire vos expériences les plus significatives,
- conseils sur le choix et l’organisation des éléments de preuves,
- aide méthodologique à la rédaction du livret 2,
- lecture critique du Livret 2 et conseils personnalisés,
- préparation à l’entretien avec le jury de validation.
- Où : ERTS – Olivet, Bourges et Chartres, Montargis
Le financement en Région Centre:
- OPCA/OPACIF (Fongécif, Unifaf, ANFH…) où cotisait votre dernier employeur,
Public : demandeur d’emploi ayant terminé un CDD de 4 mois consécutifs ou non au cours des 12 derniers mois et pouvant justifier de 2 ans d’activité salariée au cours des 5 dernières années.
Démarches : retirer un dossier de demande de prise en charge auprès de l’OPCA/OPACIF. - Conseil Régional Centre et Pôle Emploi pour les demandeurs d’emploi (chèque VAE)
les heures DIF ou Compte Personnel Formation (CPF).
Il existe deux dispositifs d’accompagnement VAE DEASS pour les salariés
Dispositif de Soutien de Branche (DSB)
Accompagnement de Droit Commun.
Le dispositif de soutien de branche
Après avoir expérimenté le DSB pendant 4 ans pour le diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé, la Branche Sanitaire, Sociale et Médico-Sociale a décidé d’élargir ce dispositif à 7 autres diplômes.
L’ERTS a été labellisé Pôle Ressource pour mettre en œuvre le DSB pour :
- le Diplôme d’État de Moniteur Éducateur
- le Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé
- le Diplôme d’État d’Éducateur Technique Spécialisé
- le Diplôme d’État d’Assistant de Service Social
- le CAFERUIS
(Voir Plaquette explicative du DSB 8)
Le pôle VAE de l’ERTS propose des réunions d’information mensuelles.
L’accompagnement de droit commun
Durée : 2 à 24 heures maximum
Déroulement :
- séances collectives et/ou individuelles, à la carte.
- Possibilité de réaliser les entretiens individuels à distance, via internet et de préférence avec SKYPE
Contenu à la carte :
- aide à l’appropriation du livret 2 et des référentiels d’activités et de compétences,
- aide à cibler et décrire vos expériences les plus significatives,
- conseils sur le choix et l’organisation des éléments de preuves,
- aide méthodologique à la rédaction du livret 2,
- lecture critique du Livret 2 et conseils personnalisés,
- préparation à l’entretien avec le jury de validation.
Où : ERTS – Olivet, Bourges et Chartres, Montargis
Les financements
- Plan de formation de l’établissement (PAUF).
- Public : salarié en CDI, CDD.
- Démarches : vous adresser au directeur d’établissement.
- OPCA (Fongécif, UNIFAF, ANFH…) où cotise votre employeur au titre du plan de formation.
Public : - Salarié en CDI sans condition d’ancienneté.
- Salarié en CDD : vous devez justifier de 2 ans d’activité salariée ou d’apprentissage, consécutif ou non, au cours des 5 dernières années. Le congé VAE se déroule en principe en dehors du CDD et doit débuter au plus tard 12 mois après le terme du CDD. Mais il peut se réaliser sur temps de travail avec accord de l’employeur, et se réaliser en tout ou partie avant le terme du CDD.
- Démarches : retirer un dossier de demande de prise en charge d’un congé VAE auprès de l’OPCA.
Coordinatrice VAE : Audrey ALLARD
Secrétariat : Sandrine POULAIN
Ligne directe : 02 38 69 68 59
vae@erts-olivet.org
