VAE EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE
L’éducateur technique spécialisé (ETS) contribue à l’intégration sociale et à l’insertion professionnelle des personnes handicapées ou en difficulté, par l’encadrement d’activités techniques de production au cours d’une prise en charge éducative et sociale.
L’ETS travaille au sein d’une équipe pluri-professionnelle en lien avec d’autres acteurs : sociaux, médicaux, économiques.
l’ETS intervient auprès d’enfants, d’adolescents, d’adultes, d’adultes vieillissants : en situation de handicap, en situation de dépendance, en souffrance physique ou psychique, en difficulté sociale et familiale, en voie d’exclusion, inscrits dans un processus d’insertion ou de réinsertion.
Décret n°2005-1376 du 5 novembre 2005, Arrêté du 18 mai 2009, Circulaire interministérielle DGAS/DES/4A/2004/333 du 7 juillet 2004.
Le référentiel professionnel se compose d’ :
- une définition de la profession et du contexte de l’intervention
- un référentiel d’activité définit par les 3 fonctions exercées par l’ETS
- un référentiel de compétences décliné en 4 domaines de compétences.
L’arrêté du 18 mai 2009 stipule qu’à compter du 1er septembre 2009, il faut valider les 4 DC devant un jury pour obtenir le DEETS.
L’annexe IV de l’arrêté du 18 mai 2009 précise pour les titulaires des diplômes, certificats et titres qui y sont mentionnés, d’une part, les dispenses de domaines de formation et des épreuves de certification afférentes et d’autre part, les allègements de formation dont ils peuvent bénéficier.
Vous devez pouvoir justifier de trois années en équivalent temps plein, d’activités salariées, non salariées ou bénévoles, en rapport direct avec le contenu du DEETS.
Chaque fonction est déclinée en un ensemble d’activités. Vous pouvez consulter ce référentiel d’activités sur le site.
Il faut avoir obtenu la recevabilité du Rectorat (service du DAVA).
Suivant votre situation, le financement et le type l’accompagnement VAE sont différents.
Choisissez la situation qui vous correspond :
Vous pouvez bénéficier de l’accompagnement de droit commun à l’ERTS
L’ACCOMPAGNEMENT DE DROIT COMMUN
Durée : 2 à 24 heures maximum
Déroulement :
- séances collectives et/ou individuelles, à la carte.
- Possibilité de réaliser les entretiens individuels à distance, via internet et de préférence avec SKYPE
Contenu à la carte :
- aide à l’appropriation du livret 2 et des référentiels d’activités et de compétences,
- aide à cibler et décrire vos expériences les plus significatives,
- conseils sur le choix et l’organisation des éléments de preuves,
- aide méthodologique à la rédaction du livret 2,
- lecture critique du Livret 2 et conseils personnalisés,
- préparation à l’entretien avec le jury de validation.
Où : ERTS – Olivet, Bourges et Chartres, Montargis
Le financement en Région Centre
- OPCA/OPACIF (Fongécif, Unifaf, ANFH…) où cotisait votre dernier employeur,
Public : demandeur d’emploi ayant terminé un CDD de 4 mois consécutifs ou non au cours des 12 derniers mois et pouvant justifier de 2 ans d’activité salariée au cours des 5 dernières années.
Démarches : retirer un dossier de demande de prise en charge auprès de l’OPCA/OPACIF.
- Conseil Régional Centre et Pôle Emploi pour les demandeurs d’emploi (chèque VAE)
- les heures DIF ou Compte Personnel Formation (CPF).
Il existe deux dispositifs d’accompagnement VAE DEETS pour les salariés
- Dispositif de Soutien de Branche (DSB)
- Accompagnement de Droit Commun
LE DISPOSITIF DE SOUTIEN DE BRANCHE
Après avoir expérimenté le DSB pendant 4 ans pour le diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé, la Branche Sanitaire, Sociale et Médico-Sociale a décidé d’élargir ce dispositif à 7 autres diplômes.
L’ERTS a été labellisé Pôle Ressource pour mettre en œuvre le DSB pour :
- le Diplôme d’État de Moniteur Éducateur
- le Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé
- le Diplôme d’État d’Éducateur Technique Spécialisé
- le Diplôme d’État d’Assistant de Service Social
- le CAFERUIS
Voir Plaquette explicative du DSB 8
Le pôle VAE de l’ERTS propose des réunions d’information mensuelles.
L’ACCOMPAGNEMENT DE DROIT COMMUN
Durée : 2 à 24 heures maximum
Déroulement :
- séances collectives et/ou individuelles, à la carte.
- Possibilité de réaliser les entretiens individuels à distance, via internet et de préférence avec SKYPE
Contenu à la carte :
- aide à l’appropriation du livret 2 et des référentiels d’activités et de compétences,
- aide à cibler et décrire vos expériences les plus significatives,
- conseils sur le choix et l’organisation des éléments de preuves,
- aide méthodologique à la rédaction du livret 2,
- lecture critique du Livret 2 et conseils personnalisés,
- préparation à l’entretien avec le jury de validation.
Où : ERTS – Olivet, Bourges et Chartres, Montargis
Les financements
- Plan de formation de l’établissement (PAUF).
Public : salarié en CDI, CDD.
Démarches : vous adresser au directeur d’établissement.
- OPCA (Fongécif, UNIFAF, ANFH…) où cotise votre employeur au titre du plan de formation.
Public :
-
- Salarié en CDI sans condition d’ancienneté.
- Salarié en CDD : vous devez justifier de 2 ans d’activité salariée ou d’apprentissage, consécutif ou non, au cours des 5 dernières années. Le congé VAE se déroule en principe en dehors du CDD et doit débuter au plus tard 12 mois après le terme du CDD. Mais il peut se réaliser sur temps de travail avec accord de l’employeur, et se réaliser en tout ou partie avant le terme du CDD.
Démarches : retirer un dossier de demande de prise en charge d’un congé VAE auprès de l’OPCA.
Coordinatrice VAE : Audrey ALLARD
Secrétariat : Sandrine POULAIN
Ligne directe : 02 38 69 68 59
vae@erts-olivet.org
